作者tonywang (DUNHILL)
看板HRM
標題[問題] 假日兩倍工資之計算
時間Mon Aug 27 23:32:48 2012
各位
小弟目前在一間企業擔任人資一職
由於目前公司有發出一個公告，是有關於假日工資計算之方法
我們公司是週休二日
之前假日出勤算法如下(以月薪18780為例)：
626元+78元*2hr*1.33倍+78元*6hr*1.66倍=1610
目前要更改為
626元+626元=1252 兩者相差358元
引起公司職員相當大的反彈
但我去勞工局查以及參考板上之前的文章
發現其實626+626是假日出勤的工資計算方式無誤(兩倍工資)
我想詢問各位板上先進，626+626的計算方式是否正確？
如果假日出勤的第九個小時以及第十個小時 那又該怎麼計算？
請各位先進告知
謝謝！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.187.59.26
1F：→ nono0204:第9小時以上，依1.33、1.66加乘 08/27 23:37
2F：推 kee:原本是優於勞基法，更改後符合勞基法的標準，員工覺得變少正常 08/28 07:16
3F：→ bwl:原本是優待你們，現在只是降到最低門檻，沒有違法 08/28 08:43
4F：推 roywu607:假日超過8小時 前2 1.33 後2 1.66 08/28 15:11
5F：→ endlesswater:原本優於勞基法，更改後不違法 08/28 15:30
6F：推 kuter:假日的定義? 休息日 例假日? 雙周工時? 調移多少假日? 08/30 02:21