作者tonywang (DUNHILL)
看板HRM
标题[问题] 假日两倍工资之计算
时间Mon Aug 27 23:32:48 2012
各位
小弟目前在一间企业担任人资一职
由於目前公司有发出一个公告，是有关於假日工资计算之方法
我们公司是周休二日
之前假日出勤算法如下(以月薪18780为例)：
626元+78元*2hr*1.33倍+78元*6hr*1.66倍=1610
目前要更改为
626元+626元=1252 两者相差358元
引起公司职员相当大的反弹
但我去劳工局查以及参考板上之前的文章
发现其实626+626是假日出勤的工资计算方式无误(两倍工资)
我想询问各位板上先进，626+626的计算方式是否正确？
如果假日出勤的第九个小时以及第十个小时 那又该怎麽计算？
请各位先进告知
谢谢！
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.187.59.26
1F：→ nono0204:第9小时以上，依1.33、1.66加乘 08/27 23:37
2F：推 kee:原本是优於劳基法，更改後符合劳基法的标准，员工觉得变少正常 08/28 07:16
3F：→ bwl:原本是优待你们，现在只是降到最低门槛，没有违法 08/28 08:43
4F：推 roywu607:假日超过8小时 前2 1.33 後2 1.66 08/28 15:11
5F：→ endlesswater:原本优於劳基法，更改後不违法 08/28 15:30
6F：推 kuter:假日的定义? 休息日 例假日? 双周工时? 调移多少假日? 08/30 02:21