作者lanewbetty (苦惱)
看板HRM
標題[請益] 如何核薪
時間Sun Aug 5 16:15:09 2012
因老闆叫我要設計薪資制度，但我沒有這方面的經驗，想與人資前輩請益，是否可以指點津
例如：助理工程師 學歷要求專科以上(並沒有上限限制)
主管也會請碩士畢業、無經驗，來面試，該如何核薪？
另一種情形，請專科畢業，2年以上工作經驗，該如何核薪？
****經驗、學歷、職缺這三個串連起來，如何核薪呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.253.125.141
1F：→ kcliao0408:畫一個本薪級距表吧！在敘薪的時候比較有所本~ 08/07 00:40
2F：→ lanewbetty:薪資間的差異如何計算呢？ 08/08 21:31
3F：推 itisming:老實說這牽涉範圍太廣，這裡應沒人可以正確回答你 08/11 00:39
4F：推 itisming:因為你本身要問的東西也沒聚焦，是技術職？管理職？行政 08/11 00:41
5F：推 gallaz:我有相關的表格可以提供~若需要再寄站內信給我吧!! 08/24 19:21