作者wnfy (小羽)
看板HRM
標題[問題] 請教 禁止打工合約
時間Wed Jul 25 16:21:45 2012
您好:
我在現在的公司已經滿三個月試用期，
老闆拿出兩份合約要我簽，
一份是禁業條款這個沒什麼問題，
可是另一份禁止打工調款我就不太理解，
請問這份算合法的嗎?
公司以會影響白天工作的精神因此禁止員工利用下班時間打工，
特來請教
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.250.144.145
1F：→ soyoso:應視個案具體判斷，例如是否影響正常勞動契約之運作，是否 07/25 16:54
2F：→ soyoso:違反誠信原則等。因為所謂兼職，倘是下班後幫忙自己家開的 07/25 16:54
4F：→ wnfy:所以如果是假日打工 平日沒有這樣也算影響? 這樣不違法? 07/26 01:17
5F：→ soyoso:其實要討論的是，是否影響正常勞動契約運作(工作效能)或公 07/26 10:07
6F：→ soyoso:權益受損(機密)。如假日打工後也有充分休息來看當然不影響 07/26 10:07
7F：→ soyoso:原勞動契約運作。但礙於假設貴公司禁止兼職同意書規範可能 07/26 10:07
8F：→ soyoso:很廣(例如只要是兼職一律禁止)，加上有附帶懲罰條款來看， 07/26 10:07
9F：→ soyoso:要做也只能低調的做了。不要洩漏公司機密來看不違法，但可 07/26 10:07