作者wnfy (小羽)
看板HRM
标题[问题] 请教 禁止打工合约
时间Wed Jul 25 16:21:45 2012
您好:
我在现在的公司已经满三个月试用期，
老板拿出两份合约要我签，
一份是禁业条款这个没什麽问题，
可是另一份禁止打工调款我就不太理解，
请问这份算合法的吗?
公司以会影响白天工作的精神因此禁止员工利用下班时间打工，
特来请教
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 60.250.144.145
1F：→ soyoso:应视个案具体判断，例如是否影响正常劳动契约之运作，是否 07/25 16:54
2F：→ soyoso:违反诚信原则等。因为所谓兼职，倘是下班後帮忙自己家开的 07/25 16:54
4F：→ wnfy:所以如果是假日打工 平日没有这样也算影响? 这样不违法? 07/26 01:17
5F：→ soyoso:其实要讨论的是，是否影响正常劳动契约运作(工作效能)或公 07/26 10:07
6F：→ soyoso:权益受损(机密)。如假日打工後也有充分休息来看当然不影响 07/26 10:07
7F：→ soyoso:原劳动契约运作。但碍於假设贵公司禁止兼职同意书规范可能 07/26 10:07
8F：→ soyoso:很广(例如只要是兼职一律禁止)，加上有附带惩罚条款来看， 07/26 10:07
9F：→ soyoso:要做也只能低调的做了。不要泄漏公司机密来看不违法，但可 07/26 10:07