作者g1228535 (535)
看板HRM
標題[請益] 定期契約期滿不續
時間Sat Jul 21 09:58:48 2012
最近定期契約的問題讓我混亂了
如果我是定期契約期滿（契約期間一年半）
公司可以開立合約期滿不續的離職證明，領失業給付嗎
那資遣費呢？會有嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 42.77.232.244
1F：→ mddc62:如果有爭議去勞工局/社會局提起爭議，認定為不定期契約 07/21 11:04
2F：→ mddc62:如果主管機關認定為不定期契約，那該有都會有(記得預告工資 07/21 11:04
3F：→ mddc62:也要爭取) PS.現在定期契約的工作壓根就是不定期契約 07/21 11:05
4F：→ soyoso:看就保法11被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業 07/21 13:49
5F：→ soyoso:，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自 07/21 13:49
6F：→ soyoso:願離職。同條第一項第一條有失業給付核撥寫條件，限制看同 07/21 13:50
7F：→ soyoso:法15。 07/21 13:50
8F：→ soyoso:那有沒有資遣費就要看有是否符合勞基9,勞細6定期勞動契約， 07/21 13:50
9F：→ soyoso:符合看勞基18是沒有資遣費的。反之，以簽定期契約來規避的 07/21 13:50
10F：→ soyoso:話，請依勞基74向雇主、主管機關或檢查機構申訴。 07/21 13:51
11F：→ finker:1.對(公司開離職證明書) 2.定期契約期滿無資遣費 07/24 23:34
12F：→ finker:直接到就業服務站問一問吧 就會比較清楚了 07/24 23:36