作者bmw1228 (1228bmw)
看板HRM
標題[問題] 請問年屆65歲 勞保問題
時間Mon Jul 9 21:35:12 2012
請教一下
小弟目前從事社工 最近剛好連結勞政資源幫阿伯找到一個職缺
公司方面說阿伯年屆66歲 可以保職災(但無勞保)
阿伯堅持他以前問過可加保(且異常堅持一定要)
所以請教各位人資
實際上若只保職災 跟 加勞保有何差異 (就他可獲得資源部分，以他的年紀)
煩請解惑 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.196.214
1F：推 kshsbug:就勞保中有規定給付的項目通通都沒有 07/09 22:03
2F：推 SANDWICH821:阿伯之前可能領過老年給付,之所以要保職災險是防止日 07/09 22:17
3F：→ soyoso:我想他是否是更在意就保(失業給付...就保法10)的項目呢?? 07/09 22:19
4F：→ SANDWICH821:後發生職災需要用到原有的老年給付,勞保可分普通險 07/09 22:21
5F：→ SANDWICH821:以及職災險,雖然阿伯年屆60發生職災,公司仍有責任 07/09 22:23
6F：→ soyoso:就保投保對象年齡可看就保法5 07/09 22:36