作者bmw1228 (1228bmw)
看板HRM
标题[问题] 请问年届65岁 劳保问题
时间Mon Jul 9 21:35:12 2012
请教一下
小弟目前从事社工 最近刚好连结劳政资源帮阿伯找到一个职缺
公司方面说阿伯年届66岁 可以保职灾(但无劳保)
阿伯坚持他以前问过可加保(且异常坚持一定要)
所以请教各位人资
实际上若只保职灾 跟 加劳保有何差异 (就他可获得资源部分，以他的年纪)
烦请解惑 谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.196.214
1F：推 kshsbug:就劳保中有规定给付的项目通通都没有 07/09 22:03
2F：推 SANDWICH821:阿伯之前可能领过老年给付,之所以要保职灾险是防止日 07/09 22:17
3F：→ soyoso:我想他是否是更在意就保(失业给付...就保法10)的项目呢?? 07/09 22:19
4F：→ SANDWICH821:後发生职灾需要用到原有的老年给付,劳保可分普通险 07/09 22:21
5F：→ SANDWICH821:以及职灾险,虽然阿伯年届60发生职灾,公司仍有责任 07/09 22:23
6F：→ soyoso:就保投保对象年龄可看就保法5 07/09 22:36