作者oet (小星子)
看板HRM
標題Re: [請益] 中部人資專員薪資水平？
時間Wed Jun 27 11:22:18 2012
不好意思自己回自己的文
首先謝謝大家分享
因為交通考量
所以我找的工作皆以"彰化市區"為主
因此能選擇的公司有限
加上很多公司名義上是"行政助理"或"行政人員"
其實就是要作"人資/管理"的工作
或許因為"職稱"的關係
所以聽到的薪水都是23000-24000元
加上面試者都會一直跟我強調
台北和彰化物價不一樣
(我的前一份工作 在台北 月薪是33000)
或是中小企業預算有限
彰化行政薪水都是23000-25000
可是口口聲聲說是行政
明明就是做人資+行政的工作
某一間公司要我帶兩位新人.做新人考核.教育訓練和行政文書工作
卻只肯開25000 (隔週休)
還一直強調他的薪資比其他彰化市區公司來得高
某一間公司也說是"行政助理"
但也是要做人資+行政的管理工作
要負責招募新人.薪資核算.出缺勤管理.教育訓練.採購和行政文書工作
試用期開25000 (隔週休)
試用過後27000 (隔週休)
但也強調這超出公司預算
還要請上層簽核
確定了會再通知我
難怪好友會說彰化地區的行政人員不值錢 XD
主要也是彰化市很少有"人資"的職缺
幾乎都是行政人員兼做人資工作
薪資才會普遍不高吧
雖然說工作的成就感很重要
但薪水也不能太少
婚後總是有不少開銷要支付的
只能再繼續尋找有緣的公司囉
也再次感謝大家的經驗分享 ^_^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.41.205.219
1F：推 possible322:台北三萬三 是畢業後找的嗎? 還是有工作經驗了阿? 06/27 14:04
2F：推 kshsbug:台北的話還是要看產業而定 畢竟台北提供工作機會中涵蓋的 06/27 17:23
3F：→ kshsbug:範圍太廣了 製造業就有分科技和傳產 服務業的落差應更大 06/27 17:24
4F：→ oet:前一份工作 無經驗 起薪30000 之後才調到33000 屬檢測服務業 06/29 00:44