我個人認為以目前的薪資結構來說，成本上升到已經到滿水位 雖然還是要看公司而言，但是看到HR部門內的薪資水準 19000雖然是超過，但是漲幅卻是愈來愈小 又要人才不流動…苦 = = 今年基本工資漲不漲？勞委會主委王如玄表示，基本工資審議會將於第三季如期展開，但去年是七月召開，今年因歐債危機衝擊，要等經濟情勢更明朗時再決定，可能延至八、九月，目標是基本工資調漲至一萬九千元以上、時薪一一五元。 勞團：漲不過物價 施捨式調整 不過，勞團質疑，基層勞工根本拿不到「國際局勢」裡的好處，就算基本工資漲到一萬九千元、調幅一．一七一％，也漲不過物價。政府選前積極調漲基本工資政策買票，選完就以「施捨式調整」擺爛。 王如玄表示，希臘未退出歐元區，對基本工資調整較正面，審議會一定會召開；希望月薪能反映物價指數與經濟成長率，目標是從現在一萬八七八○元調漲至一萬九千元以上。 台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，目前近百萬勞工薪水接近基本工資，勞委會以國際局勢當成延後工資審議的藉口「太廉價」。 根據勞陣工作貧窮研究室資料，自一九九六年以來，基本工資成長率僅十六．四一％，同期間消費者物價指數（ＣＰＩ）漲幅已達十五．八七％，食物類漲幅更高達二十九．七四％，工資調整根本追不上民生物資漲幅。 孫友聯說，基本工資的真正意義是「維生薪資」，去年就算出兩萬三四五九元的薪資，今年的一萬九千元是如何算出來的，要給勞工一個交代，這種施捨式調整法，不知道要調幾年，基層人民才會脫貧。 一位勞團發言人更說，油電雙漲後，街角麵攤一碗麵從三十元漲到三十五元，漲幅遠超過基本工資；但官員只有選舉前才會關注工資議題，去年七月就調漲基本工資「買票」，選完就「擺爛」。 --

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