我个人认为以目前的薪资结构来说，成本上升到已经到满水位 虽然还是要看公司而言，但是看到HR部门内的薪资水准 19000虽然是超过，但是涨幅却是愈来愈小 又要人才不流动…苦 = = 今年基本工资涨不涨？劳委会主委王如玄表示，基本工资审议会将於第三季如期展开，但去年是七月召开，今年因欧债危机冲击，要等经济情势更明朗时再决定，可能延至八、九月，目标是基本工资调涨至一万九千元以上、时薪一一五元。 劳团：涨不过物价 施舍式调整 不过，劳团质疑，基层劳工根本拿不到「国际局势」里的好处，就算基本工资涨到一万九千元、调幅一．一七一％，也涨不过物价。政府选前积极调涨基本工资政策买票，选完就以「施舍式调整」摆烂。 王如玄表示，希腊未退出欧元区，对基本工资调整较正面，审议会一定会召开；希望月薪能反映物价指数与经济成长率，目标是从现在一万八七八○元调涨至一万九千元以上。 台湾劳工阵线秘书长孙友联说，目前近百万劳工薪水接近基本工资，劳委会以国际局势当成延後工资审议的藉口「太廉价」。 根据劳阵工作贫穷研究室资料，自一九九六年以来，基本工资成长率仅十六．四一％，同期间消费者物价指数（ＣＰＩ）涨幅已达十五．八七％，食物类涨幅更高达二十九．七四％，工资调整根本追不上民生物资涨幅。 孙友联说，基本工资的真正意义是「维生薪资」，去年就算出两万三四五九元的薪资，今年的一万九千元是如何算出来的，要给劳工一个交代，这种施舍式调整法，不知道要调几年，基层人民才会脱贫。 一位劳团发言人更说，油电双涨後，街角面摊一碗面从三十元涨到三十五元，涨幅远超过基本工资；但官员只有选举前才会关注工资议题，去年七月就调涨基本工资「买票」，选完就「摆烂」。 --

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