作者smap0327 (亞克拉斯)
看板HRM
標題[問題] 薪資代扣同意書
時間Sun Jun 10 22:07:05 2012
藉薪水版的問題再延伸詢問有經驗的人資專家們
薪資代扣同意書(懲處扣錢)是否有法律效力??
另詢問人資專家們你們公司懲處會扣錢嗎??
要如何才能規避勞基法的條款呢??
據上次勞工局的答案...
要讓員工拿到全薪..再用罰錢的方式請他繳納罰金給公司..
但這會有幾個問題..員工拿到錢後..還會乖乖回公司繳納罰金??
公司如果是服務業的話..在於繳納罰金這點也會很麻煩!!
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◆ From: 114.43.92.108
1F：→ soyoso:勞基22工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方 06/11 09:46
2F：→ soyoso:另有約定者，不在此限。這裡就寫了個但書，雙方約定時就可 06/11 09:48
3F：→ soyoso:扣除。不過這方面最好有書面同意書、條列扣款情事、金額合 06/11 09:50
4F：→ soyoso:理。不過請讓員工在獎懲規定上是信服的。 06/11 09:51