作者chienkun5 (Double)
看板HRM
標題[問題] 喪假的績效獎金
時間Sun Jun 3 23:43:45 2012
我的薪水分成兩部分，
一部分是底薪，一部分是每個月的績效獎金，
績效獎金幾乎每個月都一樣，
上個月請了三天喪假，績效組說因為沒來上班不能領績效獎金，
請問這樣合理嗎?
還是績效獎金就是按照公司的規定?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.192.45.52
1F：推 soyoso:請了三日法定喪假是否足以影響全月考績或和前幾個月來比較 06/04 07:57
2F：→ soyoso:績效而有所低落??似乎是可議。 06/04 07:58
3F：→ soyoso:提出和之前月份工作整體表現無差異證據；或無證據時可否依 06/04 08:02
4F：→ soyoso:天數比例，而不是都不放發。真的是滿傷的。 06/04 08:03
5F：推 justbejoni:看公司規訂，但最少都是依出勤比例發給比較合理。 06/05 18:19