作者shumomoo (Fion)
看板HRM
標題[請益] 請教現在大二，想做HR怎麼先規劃?
時間Thu Dec 29 15:46:00 2011
最近才發現這個版!!!!
太開心了~~~~
這裡資源好多......解決了好多問題^ ^
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考慮未來走HR是因為
現在在學校有修勞動學程....
可是越修越發現這塊跟當初想的不太一樣......
很偏法律研究跟勞資關係> <
有點太死了....
不適合自己個性比較活潑....
後來上管理學，老師介紹到人力資源這行
介紹的很有趣!!!也很吸引我!!!!
(這位老師的專業就是人資)
於是上網爬了文，也來版上看了很多過來人的心得
覺得很想試試!!!
可是版上大多是問研究所、就業面試....
我現在才大二，就讀政大的社會學系
比較了很久，
中央人資所、台科大企研所人資組是最理想目標
(中山在高雄太遠....中正在山上太偏僻....)
(1) 想問剩下這兩年，我該怎麼好好規劃> <
人資方面該去哪實習?
或是該找什麼方向的打工比較加分?
(2) 上課時老師說對HR有興趣可以去修
[組織行為]跟[人力資源管理]這兩個課
想問大家!!! 還有推薦什麼課嗎?
(3) 人資所普遍會考[統計]，
我們系上有上過[社會學統計]，還需要再去上
企管系的[統計課]嗎?
(4) 很多人說社會系跟人資有相關.....
為什麼.....我怎樣都無法將兩者連結在一起? = =
社會學的領域，我自己是非常的喜歡!
如果能將興趣跟未來計畫聯結在一起~
是再好不過了!!!^ ^
問題有點多，
麻煩厲害的大家來幫我解答了> <!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.119.207.156
1F：推 xyzbean:建議可先深入了解HR的工作內容與性質，真正的符合自己所要 12/29 22:40
2F：→ xyzbean:再好好規畫相關學習科目&必要證照!!HR很辛苦、工作煩雜， 12/29 22:42
3F：→ xyzbean:且被取代性很高，任何領域都有機會跟你搶飯碗的!!要多想喔 12/29 22:42
4F：推 PTTOnline:不要以為HR可以面試人挑履歷表很威風...其實真的很累 12/29 22:44
5F：推 piscesMT:去找看看有沒有企業提供暑期實習! 12/29 23:19
6F：→ piscesMT:中正只是在小山坡上而已 不過還是很偏僻 12/29 23:20
7F：→ shumomoo:謝謝大家提醒!因為我也不知道怎麼深入了解，能做的也只有 12/29 23:28
8F：→ shumomoo: 搜尋介紹跟來版上爬文，所以這些優缺點我都有個底了=) 12/29 23:29
9F：→ shumomoo:自認個性蠻好勝的XD競爭應該不怕!有興趣比較重要! 12/29 23:30
10F：推 simonali:可以考慮師大人資XD大學部和研究所都有 12/30 20:51
11F：→ simonali:我自己現在是大三，不過師大比較偏向人力資源"發展" 12/30 20:56
12F：→ simonali:除了組織行為和人資管，我們還有修教育訓練需求評估 還有 12/30 20:57
13F：→ simonali:教育訓練成效評估之類的課 12/30 20:57
14F：推 tenghui:這樣說好了, 如果不是中階以上的主管, 其實人資所唸的東西 12/30 23:39
15F：→ tenghui:短期內(5~6年內)根本用不太到, 和人資實際的作業面會脫節 12/30 23:40
16F：→ tenghui:唸人資所基本上培養sense重於獲得實質技能, 方向上得考慮 12/30 23:41
17F：→ tenghui:清楚, 才不會唸了之後不知為何而唸 12/30 23:42
18F：→ shumomoo:所以可以說需要的專業能力不多嗎(?)前幾天投了一家外商的 01/01 02:20
19F：→ shumomoo:人資部應徵intern!好緊張> <希望一切順利才好!! 01/01 02:21
20F：推 tenghui:可以說HR這個職種的專業來自經驗, 所以應徵多半強調即戰力 01/01 22:39
21F：→ tenghui:五管類的職缺, 大概就HR有這種特色, 科學化發展的程度不足 01/01 22:40
22F：→ kcliao0408:ㄟ..小弟在下就是社會系畢業，然後走上HR回不去的例子. 01/28 18:32