最近要轉換跑道 到另一個公司了 以前做過的工作大部分都是些有的沒的 要說到相關經驗大概只有活動工讀生的招募 最近已經應徵上某間公司的人事了 說是公司 其實也只是要多開幾間店 想要把管理的方式公司化制度化 也已經知道目前公司只有我一個人事 去面試時應對方面 應徵的主管感覺很滿意 所以確定會上了 當時有達成協議 我先是用3-7天(沒有薪水 我自己要求的) 覺得OK再來談細節的部分 但是去了兩天後主管說隔天不用來了 下次見面可以直接談細節的部分了 目前完全還沒有談到薪水部分 也還沒有說到我要負責的地方及權限 在沒有前人指導的情況下(我是第一個人事,面試時我也說過我辦公司的經驗不多) 我薪水應該要開多少才好(目前可以知道 主管會先要我開 再決定實際薪資) 這問題困擾我好幾天了 下周一要談薪水了 我困擾的睡不著了 感謝各位前輩的解答 --

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