最近要转换跑道 到另一个公司了 以前做过的工作大部分都是些有的没的 要说到相关经验大概只有活动工读生的招募 最近已经应徵上某间公司的人事了 说是公司 其实也只是要多开几间店 想要把管理的方式公司化制度化 也已经知道目前公司只有我一个人事 去面试时应对方面 应徵的主管感觉很满意 所以确定会上了 当时有达成协议 我先是用3-7天(没有薪水 我自己要求的) 觉得OK再来谈细节的部分 但是去了两天後主管说隔天不用来了 下次见面可以直接谈细节的部分了 目前完全还没有谈到薪水部分 也还没有说到我要负责的地方及权限 在没有前人指导的情况下(我是第一个人事,面试时我也说过我办公司的经验不多) 我薪水应该要开多少才好(目前可以知道 主管会先要我开 再决定实际薪资) 这问题困扰我好几天了 下周一要谈薪水了 我困扰的睡不着了 感谢各位前辈的解答 --

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