作者killsherry (地下福委)
看板HRM
標題[請益] TTQS如何落實於企業?
時間Thu Nov 24 19:53:05 2011
上個禮拜，我們主管丟了一個難題給我
老闆問他: TTQS如何落實於企業? (我們公司從沒申請過TTQS)
他說他的回答老闆不滿意...要我去想更好的答案 (但是他到底回答了什麼呢!?)
我苦思了很多天只想到--
1.企業主以及高階主管的支持
2.辦訓部門的積極推動
3.全體員工對於接受訓練有高度認同
4.課程內容的編排符合實際工作需要
5.TTQS之PDDRO循環提供給企業一套標準化的評核機制
然後我就沒梗了@@
不知道同為HR的版友們，是否能提供我一些意見呢? 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.110.44.19
1F：推 kaihua:可以獲得補助 11/24 23:22
2F：推 tenghui:1是絕對關鍵, 沒有1什麼都沒有, 要人沒人要錢沒錢... 11/25 10:46
3F：→ tenghui:有了1, 再來問清楚老闆要的到底是什麼, 才能發揮我們專業 11/25 10:47
4F：推 takuyiing:也贊成1是重點,只是一般企業都有心無力，當過輔導員。 11/25 15:33
5F：推 imkoala:同意雙t，1絕對是大關鍵!! 11/25 23:08
6F：→ kcliao0408:TTQS強調連結性，沒有1，什麼都別提。 11/26 22:58