作者killsherry (地下福委)
看板HRM
标题[请益] TTQS如何落实於企业?
时间Thu Nov 24 19:53:05 2011
上个礼拜，我们主管丢了一个难题给我
老板问他: TTQS如何落实於企业? (我们公司从没申请过TTQS)
他说他的回答老板不满意...要我去想更好的答案 (但是他到底回答了什麽呢!?)
我苦思了很多天只想到--
1.企业主以及高阶主管的支持
2.办训部门的积极推动
3.全体员工对於接受训练有高度认同
4.课程内容的编排符合实际工作需要
5.TTQS之PDDRO循环提供给企业一套标准化的评核机制
然後我就没梗了@@
不知道同为HR的版友们，是否能提供我一些意见呢? 谢谢
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.110.44.19
1F：推 kaihua:可以获得补助 11/24 23:22
2F：推 tenghui:1是绝对关键, 没有1什麽都没有, 要人没人要钱没钱... 11/25 10:46
3F：→ tenghui:有了1, 再来问清楚老板要的到底是什麽, 才能发挥我们专业 11/25 10:47
4F：推 takuyiing:也赞成1是重点,只是一般企业都有心无力，当过辅导员。 11/25 15:33
5F：推 imkoala:同意双t，1绝对是大关键!! 11/25 23:08
6F：→ kcliao0408:TTQS强调连结性，没有1，什麽都别提。 11/26 22:58