作者piscesMT (Mantou)
看板HRM
標題Re: [請益] 外行想轉人資,機會大嗎?
時間Fri Nov 18 23:16:20 2011
恕刪
: 方面,因為每次去參與面試時,那些出來帶領我的人資
: ,好像是另一種我所傾向的,像是為員工安排教育訓練
: 與帶領新進人員的面試工作,這種與人有許多互動的工
: 作,似乎是另一種我想要的生活
如果你有面試機會的話
千萬不要這麼說
因為面試官會建議你去服務業
這陣子接觸招募工作
大致內容如下:
第一關 第二關 第三關 第四關
HR篩履歷 → 安排初試 → 安排複試 → 錄取
─────────────────────────────────────
工 篩出合適應徵者 喬基層主管.應徵者時間 跟初試一樣 談薪水
作 呈給單位主管選 準備好履歷資料 但換成高層主管 跑公文
內 整理會議室.準備茶水
容 微笑迎接大家
─────────────────────────────────────
可 沒人投履歷 時間不好喬 高層更難喬 跟別家搶人
能 投了又不佳 準備很繁雜 打回第一關(淚) 錄取又不來
困 主管一直催 不滿意.打回第一關 (砍掉重練..) (砍掉重練)
難 選的又不要 (打回幾次不知道..)
帶領新人面試只是其中一步而已
背後還有很多流程要跑
而且可能會重複跑個好幾次
你尬意嗎?
此外
招募可能也只是你的其中一樣工作
所以一天中你又要坐著辦公 又要跑來跑去帶面試
有很多麻煩的點 不贅述
ps.:能跟應徵者聊聊天 的確蠻開心的
以上供參考
--
非本科系 無工作經驗 要跳槽還蠻難的
就像是先天不良 後天失調
除了有興趣以外 你要怎麼說服長官你是可以的呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.194.97.163
1F:推 hsiangko:淚推~ 11/19 00:05
2F:推 kshsbug:好精美的圖阿 ~~ 11/19 12:12
3F:推 Eileenso:跟應徵者聊聊天,有時會吐血,現在人都很勇於表達自己想法 11/19 18:21
4F:推 tenghui:個人是有過觀察面試官談吐很令人傻眼的經驗... 11/20 11:48
5F:推 rayrong:謝謝你的建議~我這陣子還會在評估自己看看:) 11/21 08:41
6F:推 vincenttw:最後一關真的很搞笑。明明通知錄取了,求職者就會說: 11/21 19:29
7F:→ vincenttw:不好意思,我找到工作了.........硍 11/21 19:29
8F:推 a5180637:對呀~真的是匠ˋ(′_‵||)ˊ 11/21 21:50
9F:推 z70126:同行淚推面試關關難過關關過卻砍掉重練,做為HR真的想哭 11/26 01:40
10F:推 skydivingjt:真的是這樣....人資甘苦談耶!看起來整個沒產值..大堆! 11/28 17:22
11F:推 er001401:當你來大陸作招募你就會覺得現在的工作超輕鬆的= = 02/14 20:07