作者piscesMT (Mantou)
看板HRM
标题Re: [请益] 外行想转人资，机会大吗？
时间Fri Nov 18 23:16:20 2011
恕删
: 方面，因为每次去参与面试时，那些出来带领我的人资
: ，好像是另一种我所倾向的，像是为员工安排教育训练
: 与带领新进人员的面试工作，这种与人有许多互动的工
: 作，似乎是另一种我想要的生活
如果你有面试机会的话
千万不要这麽说
因为面试官会建议你去服务业
这阵子接触招募工作
大致内容如下:
第一关 第二关 第三关 第四关
HR筛履历 → 安排初试 → 安排复试 → 录取
─────────────────────────────────────
工 筛出合适应徵者 乔基层主管.应徵者时间 跟初试一样 谈薪水
作 呈给单位主管选 准备好履历资料 但换成高层主管 跑公文
内 整理会议室.准备茶水
容 微笑迎接大家
─────────────────────────────────────
可 没人投履历 时间不好乔 高层更难乔 跟别家抢人
能 投了又不佳 准备很繁杂 打回第一关(泪) 录取又不来
困 主管一直催 不满意.打回第一关 (砍掉重练..) (砍掉重练)
难 选的又不要 (打回几次不知道..)
带领新人面试只是其中一步而已
背後还有很多流程要跑
而且可能会重复跑个好几次
你尬意吗?
此外
招募可能也只是你的其中一样工作
所以一天中你又要坐着办公 又要跑来跑去带面试
有很多麻烦的点 不赘述
ps.:能跟应徵者聊聊天 的确蛮开心的
以上供参考
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非本科系 无工作经验 要跳槽还蛮难的
就像是先天不良 後天失调
除了有兴趣以外 你要怎麽说服长官你是可以的呢?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.194.97.163
1F：推 hsiangko:泪推~ 11/19 00:05
2F：推 kshsbug:好精美的图阿 ~~ 11/19 12:12
3F：推 Eileenso:跟应徵者聊聊天,有时会吐血,现在人都很勇於表达自己想法 11/19 18:21
4F：推 tenghui:个人是有过观察面试官谈吐很令人傻眼的经验... 11/20 11:48
5F：推 rayrong:谢谢你的建议～我这阵子还会在评估自己看看：） 11/21 08:41
6F：推 vincenttw:最後一关真的很搞笑。明明通知录取了，求职者就会说： 11/21 19:29
7F：→ vincenttw:不好意思，我找到工作了.........硍 11/21 19:29
8F：推 a5180637:对呀~真的是匠ˋ(′_‵||)ˊ 11/21 21:50
9F：推 z70126:同行泪推面试关关难过关关过却砍掉重练,做为HR真的想哭 11/26 01:40
10F：推 skydivingjt:真的是这样....人资甘苦谈耶!看起来整个没产值..大堆! 11/28 17:22
11F：推 er001401:当你来大陆作招募你就会觉得现在的工作超轻松的= = 02/14 20:07