「契約終止： 除勞基法規定情形外，乙方欲提前終止契約，經甲方同意，準用勞基法預告期間之規定； 試用者，"無論已試用期間支長短 須於10日內前預告甲方 並均以書面方式為之。 未依前項規定提前終止契約者或甲方不同意契約到期前提前離職者，甲方得對乙方處以 應預告期間全薪之懲罰性違約金，並得由乙方尚存甲方之款項中抵扣，乙方並願放棄 先訴抗辯權。」 意思是說如果沒有於預告期間內提出，就要被罰錢嗎? 這份契約您是保証人嗎？因為句尾寫到放棄先訴抗辯權 民法第740條規定：「保證債務，除契約另有訂定外，包括主債務之利息、違約金 、損害賠償及其他從屬於主債務之負擔。」 如果保證人拋棄這項權利，待債務人不履行時，債權人即可請求保證人清償，保證人不 得再行主張先訴抗辯權。 懲罰性違約金 可定請看民法250-252但合不合理不是雇主說了算，法院得減至相當之數額。 「或甲方不同意契約到期前提前離職者」 民法258解除權之行使，應向他方當事人以意思表示為之。 「解除權」可看82年台上字第1468號 要旨： 雇主或勞工依勞動基準法之規定行使終止權，終止勞動契約書，依民法第 二百六十三條準用第二百五十八條第一項規定，應向他方當事人以意思表 示為之。 意思表示後並無需雇主同意不同意，解決權或終止權就產生。 因此雇主不同意下，乙方也依規十天後離職並無違約金的問題。 =============以上為法律、判決，如有其他實務或見解不在此限====================X ※ 引述《mgui (miss you.)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1EWS-XyY ] : 作者: mgui (miss you.) 看板: WomenTalk : 標題: [心情] 這份工作...快待不下去了 : 時間: Tue Sep 27 21:29:01 2011 : 文冗長，請耐心聽我說>"< : 我目前在省立醫院人事室工作 : 性質是約用人員 : 月薪不到3萬 : 4月底開始上班到現在約5個多月 : 幾乎每天加班 : 最主要的是我們主任個性很神經質、歇斯底里 : 不只我們科室 : 連其他科室的人都覺得他疑似有躁鬱症 ... : 我們單位業務十分繁忙 : 總共有三個人員 : 目前約用人員兩個、一個職務代理人 : 尚待10月中旬有高普考及格的新人來報到 : 我現在承辦的業務都是屬人事偏重的業務(考績、退休撫恤、獎懲、任免商調、薪資) : 主任是很怕事、很懶惰的人 : 在我去之前 我的前輩(公務人員)能力很好 : 主任幾乎任何事情都叫他做 : 他也是因為這樣受不了，所以調職 : 然後 : 我們幾乎每天都活在緊繃的情緒當中 : 主任像一顆不定時炸彈 : 他有時候突然要什麼資料都很急 : 超過20秒他就不耐煩的說 " 怎麼那麼久! " : 他本身也是個容易緊張的人 : 也沒有吃中餐的習慣 : 有時候中午休息時間到了 : 我們要去吃飯了 : 他就會故意找事情給我們做 : 甚至還跟我們說「偶爾一餐不吃不會怎麼樣」 : 然後很多那種專案性的年度計畫 : 別的醫院都是主任自己填寫 : 但在我們醫院 : 主任永遠是丟給我們做 : 有一次也是為了弄一份報告 : 大家加班到晚上10點 : 那晚我們就訂了便當 : 結果在吃便當的時候 : 主任就說"如果是我 我緊張報告寫不完都來不及了 根本沒心情吃便當" : 害我們都不敢吃了.. : 然後在我去的第二個月 : 我每個月要對薪資冊 : 結果我發現有一個已經離職的員工 : 我們醫院持續發了16個月的薪水給他 : 我告訴主任 : 主任竟然先指責我怎麼不是上個月就發現 : 而是第二個月才發現... : 還說上一個承辦人要負14/16個月的責任，我要負擔2/16個月的責任 : 我那次委屈到回家哭 : 我爸媽是明理的人 : 都覺得主任這樣講不對 : 他蓋了1年多的章 是蓋假的嗎? : 每天加班就算了 : 他沒走我們就不能走 : 走了就會被他講話酸我們 : 說我們才來不久 : 要多花時間在工作上 : 但我們偶爾六日也都有去加班 : 他卻說我們加太少! : 沒有加班費 : 雖然可以補休 : 但是補休也會被白眼 : 事情都做不完了也不敢休 : 我今天請了補休 : 結果一早我同事去跟主任說我不舒服 要請補休 : 跟主任說我要請假 : 主任就發飆了 : 還說「叫她請病假!請什麼補休」 : 還很大聲問我同事「她休半天還是一天?」 : 知道我休一天 : 就很生氣 : 一整天也都亂兇我同事們 : 我剛得知這件事情 : 真的快受不了了 : 我每天都在忍耐他.. : 我們三個每天精神壓力都好大好大 : 只要一踏進辦公室 : 就很緊繃 : 而且 : 永遠不知道今天幾點才能下班 : 這種感覺真的很不好.... : 主任也知道我ㄧ邊有在準備高普考 : 他現在已經煩惱到我年底要考地方特考 : 又要請兩天假 : 一直在那邊碎碎念 : 我真的很想離職了 : 不知道怎麼做比較好 : 因為我們有簽約 (約期到今年年底) : 他會不會告我違約 : 雖然我這裡辦離職 很多人都違約都沒事 : 可是我還是怕主任會告我 : 唉 : 雖然只有5個月 : 可是真的好疲倦..好疲倦........... : 請大家給我點意見 : 謝謝 >"< --

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