作者nenebb456 (白日幻想家)
看板HRM
標題[問題] 勞健保問題(已看過精華版)
時間Tue Aug 30 00:50:13 2011
我是今年畢業的社會新鮮人
關於勞健保問題想請各位幫忙，已看過精華版但是沒有解決問題
我錄取一份研究助理工作
雇主說他給我比照同級研究助理薪水多約3000元，但是沒有提勞健保
問題是：1.這樣划算嗎？
2.一定要投保勞保嗎？有投保比較好嗎？
3.若在公會投保應該如何計算？
感激各位的幫忙～！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.124.169.18
1F：推 soyoso:請問貴公司沒有設投保單位嗎?勞工有多少人呢? 08/30 11:02
2F：→ nenebb456:我在醫院，但醫師開的條件是這樣 08/31 16:56
3F：→ ezmantalk:不曉得你指的划算是指什麼 因為也不曉得你實際所領的 09/01 20:46
4F：→ ezmantalk:的薪資 例如 領17880加三千就跳到下個投保級距 是這個 09/01 20:46
5F：→ ezmantalk:意思嗎 如果是的話 可以跟下面要不要投保一起討論 09/01 20:47
6F：→ ezmantalk:原則上工讀上投保勞保主要是看在職災保護以及年資累績上 09/01 20:47
7F：→ ezmantalk:如果這份工作只是工讀性質而全職工作 可以考慮您要不要 09/01 20:48
8F：→ ezmantalk:累積勞保年資 反正勞保年金計算各項給付時都是以最高 09/01 20:49
9F：→ ezmantalk:薪資的六十個月來計算 所以勞動的時間很長 但年資如果 09/01 20:49
10F：→ ezmantalk:一段一段的慢慢加 對於退休可請領時間是有幫助的 但對於 09/01 20:50
11F：→ ezmantalk:但對於可領到的金額不一定會有幫助 只是多繳保費 反之 09/01 20:51
12F：→ ezmantalk:這個工作是你將要長期持續從事 且有發展性的工作 09/01 20:51
13F：→ ezmantalk:在工作上儘早爭取較高薪資 到更高投保級距 也是 一個選 09/01 20:52
14F：→ ezmantalk:項 其實也沒有對錯的問題 就是抉擇多繳少繳心情問題 09/01 20:53
15F：→ nenebb456:了解，謝謝e大 09/02 10:49
16F：→ nenebb456:s大的回答很感謝 09/02 10:51