作者dally370 (嵐)
看板HRM
標題[問題] 想請問各位人資關於"薪資"問題
時間Tue Aug 23 21:31:21 2011
想請教各位人資前輩
如果面試的時候沒有跟人資面試只有跟主管面試
因為是主管自己找的面試..並未經過人資單位
那如果在面談時跟主管提的薪資事後覺得太低了
那還有得救嗎???
自己本身有一年與面試職缺相關性質的經歷
那在人資單位核薪的時候會真的是用當初提的薪水直接核薪嗎??
還是說會依相關經驗與工作經歷斟酌多核一點點??
面試的公司是上市上櫃的大公司
當初面試的時候是說至少要28K以上
會不會真的錄取的時候就已28K給薪阿?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.251.88.143
1F：推 noxwhere:會斟酌 我第一間公司我要30K 他最後給33K~第二間就跟我提 08/23 22:10
2F：→ noxwhere:的一模一樣了 畢竟企業要cost down 接到錄取通知問清楚吧 08/23 22:11
3F：→ dally370:嗯嗯...謝謝...接到通知時我會再詢問一下的 08/23 22:28
4F：→ dreamstar38:上市上櫃的公司大多有一定的核薪標準，詢問您只是了解 08/24 01:15
5F：→ dreamstar38:期望薪資之差異，一般狀況下影響不大 08/24 01:16
6F：→ dally370:嗯嗯...謝謝...聽你這樣解說我比較安心了..^^ 08/24 07:24
7F：推 waltergogogo:... 08/29 16:15