依內政部（74）台內勞字第302665號函及（74）台內勞字第315045號函釋： 事假、普通傷病假、婚假、喪假期間，如遇例假、紀念日、 勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，應不計入請假期內。 假設一 婚假遇10/10(勞細23為應放假之紀念日)，不計入請假期內 所以還是八天 假設二 您記得有關婚假之規定是指貴公司的規定嗎? 法規上沒有分三次請完，其中要有一天是結婚當天的規定。 內規有寫是可行的。 那來看假設二符不符合就要看貴公司的認定了。 ※ 引述《nishikidoren (私の夢があるよ！)》之銘言： : 記得有關婚假之規定是 : 婚假有八天，可分三次請完，其中要有一天是結婚當天。 : 現在我有個小小的問題， : 目前結婚是採登記制， : 假設一：我是10/10要結婚 : 因為10/10是國定假日本來就有放假， : 因此我的婚假是否就是變成只有7天? : 假設二：如果我是10/11(二)當天直接登記沒有擺喜宴， : 那是否有符合"婚假其中一天要是結婚當天呢？" : 以上二個問題，還煩請前輩們賜教 ^^ 感謝!!! --

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