作者khtw (khtw)
看板HRM
標題[問題] 事假?病假?
時間Mon Aug 8 21:11:42 2011
最近因為身體問題所以每個月要去醫院複診一次
今天跟公司說8月中要請假半天去複診
公司說ok，但是主管說這個部份只能歸在事假不能算事假
我覺得很疑惑又跟主管確認了一次，主管就說對，這是事假
後來我就下班了
只是覺得有點疑惑，這個部份歸於事假是合理的嗎
因為我當天的確會去看醫生會有收據
但主管的意思是像這樣子的複診只能請事假
有人可以幫我解答的嗎
謝謝orz
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.69.74.24
1F：推 sayddt:都可以繳出"就診"收據了!請病假感覺是可以的..要人請事假 08/08 22:45
2F：→ sayddt:事假不支薪，這一般事由請事假應該影響考績。病假照勞基法 08/08 22:46
3F：→ sayddt:一年30天內是核半支薪。感覺要人請事假有點說不過。 08/08 22:48
4F：推 soyoso:雖說雇主有對假的准駁權，都已經有就醫收據或證明還是不行 08/09 09:31
5F：→ soyoso:是有點凹了。 08/09 09:32