作者khtw (khtw)
看板HRM
标题[问题] 事假?病假?
时间Mon Aug 8 21:11:42 2011
最近因为身体问题所以每个月要去医院复诊一次
今天跟公司说8月中要请假半天去复诊
公司说ok，但是主管说这个部份只能归在事假不能算事假
我觉得很疑惑又跟主管确认了一次，主管就说对，这是事假
後来我就下班了
只是觉得有点疑惑，这个部份归於事假是合理的吗
因为我当天的确会去看医生会有收据
但主管的意思是像这样子的复诊只能请事假
有人可以帮我解答的吗
谢谢orz
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◆ From: 219.69.74.24
1F：推 sayddt:都可以缴出"就诊"收据了!请病假感觉是可以的..要人请事假 08/08 22:45
2F：→ sayddt:事假不支薪，这一般事由请事假应该影响考绩。病假照劳基法 08/08 22:46
3F：→ sayddt:一年30天内是核半支薪。感觉要人请事假有点说不过。 08/08 22:48
4F：推 soyoso:虽说雇主有对假的准驳权，都已经有就医收据或证明还是不行 08/09 09:31
5F：→ soyoso:是有点凹了。 08/09 09:32