作者comewhatmay (物慾很高)
看板HRM
標題[問題] 勞退百分之6
時間Sat Jun 25 00:24:05 2011
想請問一下
最近去的一家公司
勞退百分之六是叫你員工自己付
所以會計有叫你薪資報低一點可以省錢?
而且還說假如公司幫你出百分之六
那是公司給你的福利欸
這是不是違法阿
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失敗並不可怕
可怕的是多年後回頭看
你仍然一成不變
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.128.78
1F：→ tenghui:有點看不懂這篇...? 06/25 00:59
2F：→ comewhatmay:就是你薪資條上被扣勞健保外.還被扣一個百分之六項目 06/25 08:15
3F：→ passat0620:6%的勞退金提撥是扣員工薪水去繳的 公司當然是違法的! 06/25 09:32
4F：→ mddc62:1.先弄清楚 2.如你所說的請保全證據如薪資條等，等離職或 06/25 17:08
5F：→ mddc62:現在就可以去勞工局或社會局告公司(前提要先跟公司溝通) 06/25 17:09
6F：→ showmeihuang:告社會局????你是想說勞保局吧 06/25 19:00
7F：→ comewhatmay:要人家工作好像又不得不.... 06/25 20:06
8F：→ attack:有些縣市的勞工單位是屬於社會安全底下的單位...... 06/25 22:04
9F：→ ChungChen: 薪資單上若沒有勞退6%的項目正常嗎?另外用自然人憑證上 09/23 20:27
10F：→ ChungChen: 網查，勞退提撥紀錄只有第一個月有，這是不是違法？ 09/23 20:28