作者comewhatmay (物慾很高)
看板HRM
标题[问题] 劳退百分之6
时间Sat Jun 25 00:24:05 2011
想请问一下
最近去的一家公司
劳退百分之六是叫你员工自己付
所以会计有叫你薪资报低一点可以省钱?
而且还说假如公司帮你出百分之六
那是公司给你的福利欸
这是不是违法阿
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失败并不可怕
可怕的是多年後回头看
你仍然一成不变
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.128.78
1F：→ tenghui:有点看不懂这篇...? 06/25 00:59
2F：→ comewhatmay:就是你薪资条上被扣劳健保外.还被扣一个百分之六项目 06/25 08:15
3F：→ passat0620:6%的劳退金提拨是扣员工薪水去缴的 公司当然是违法的! 06/25 09:32
4F：→ mddc62:1.先弄清楚 2.如你所说的请保全证据如薪资条等，等离职或 06/25 17:08
5F：→ mddc62:现在就可以去劳工局或社会局告公司(前提要先跟公司沟通) 06/25 17:09
6F：→ showmeihuang:告社会局????你是想说劳保局吧 06/25 19:00
7F：→ comewhatmay:要人家工作好像又不得不.... 06/25 20:06
8F：→ attack:有些县市的劳工单位是属於社会安全底下的单位...... 06/25 22:04
9F：→ ChungChen: 薪资单上若没有劳退6%的项目正常吗?另外用自然人凭证上 09/23 20:27
10F：→ ChungChen: 网查，劳退提拨纪录只有第一个月有，这是不是违法？ 09/23 20:28