作者waiter337 (soup)
看板HRM
標題[問題] 如果給予早到5分鐘的人一點小獎勵彌補跟鼓勵的作法
時間Sat Feb 26 01:03:42 2011
有些人上班常常是拖到上班時間
那如果我設定
只要在開工前5分鐘內(含剛好到)的時後打卡紀錄
每日多給4塊錢
一個月25天,若完全準時的人,錢就會多出100
遲到的人當然會有遲到幾分鐘扣多少錢的制度
各位看官意下如何,當然對於不削這100塊的人不會造成影響
存脆砸小錢換獎勵,這樣看似如何?
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◆ From: 59.126.31.201
1F：→ minione:個人認為這是治標的方法,治本方法要看這個人重視的是什麼 02/26 01:14
2F：→ minione:還有他的遲到對公司跟同事帶來影響是什麼 02/26 01:15
3F：→ makio:推樓上，應該探究的是這幾個人為什麼總是遲到 02/27 23:06
4F：→ finker:可預期的結果是:遲到的一樣遲到，然後還要多付錢給早到的人 02/28 00:13