作者waiter337 (soup)
看板HRM
标题[问题] 如果给予早到5分钟的人一点小奖励弥补跟鼓励的作法
时间Sat Feb 26 01:03:42 2011
有些人上班常常是拖到上班时间
那如果我设定
只要在开工前5分钟内(含刚好到)的时後打卡纪录
每日多给4块钱
一个月25天,若完全准时的人,钱就会多出100
迟到的人当然会有迟到几分钟扣多少钱的制度
各位看官意下如何,当然对於不削这100块的人不会造成影响
存脆砸小钱换奖励,这样看似如何?
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◆ From: 59.126.31.201
1F：→ minione:个人认为这是治标的方法,治本方法要看这个人重视的是什麽 02/26 01:14
2F：→ minione:还有他的迟到对公司跟同事带来影响是什麽 02/26 01:15
3F：→ makio:推楼上，应该探究的是这几个人为什麽总是迟到 02/27 23:06
4F：→ finker:可预期的结果是:迟到的一样迟到，然後还要多付钱给早到的人 02/28 00:13