各位HR前輩好，我目前就讀研究所二年級，預計今年7月畢業 畢業後需服兵役才能進入社會職場工作。 本身就讀科系為公共事務，由於對人力資源有興趣，退伍後的 工作預計會以HR為優先，然而近日爬文結果發現，HR領域相當 重視工作經驗，因此提出以下規劃希望人資前輩能指點方向: 規劃1. 考取相關證照(乙級就業)、取得基礎人力資源管理師認證 說明: 希望利用剩餘就學半年，除了撰寫論文之外，利用時間準備 乙級就服考試，並且利用假日參加人資協會的基礎人資師認證班 然而，不清楚若完成上述目標，對於退伍後進入HR界的幫助效益 如何? 規劃2. 尋找人資助理的工讀機會，進入私人小企業學習相關人資 技能，然而，爬文結果好像多數都認為，工讀無法學習到HR 實務經驗，多半是打雜居多。(雖然運氣好，若3月能找的話， 離當兵可能只剩3~5個月，但仍希望透過實際工作的方式累績 經驗...) 上述兩個規劃方案，是我思考目前所能夠執行"可能"有助於將來進入 HR領域的前行準備，雖然距離就業還有一年半，但我希望妥善利用時間 與資源，增加自我優勢與機會。最後，希望各位前輩給予指教，感謝! --

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