各位HR前辈好，我目前就读研究所二年级，预计今年7月毕业 毕业後需服兵役才能进入社会职场工作。 本身就读科系为公共事务，由於对人力资源有兴趣，退伍後的 工作预计会以HR为优先，然而近日爬文结果发现，HR领域相当 重视工作经验，因此提出以下规划希望人资前辈能指点方向: 规划1. 考取相关证照(乙级就业)、取得基础人力资源管理师认证 说明: 希望利用剩余就学半年，除了撰写论文之外，利用时间准备 乙级就服考试，并且利用假日参加人资协会的基础人资师认证班 然而，不清楚若完成上述目标，对於退伍後进入HR界的帮助效益 如何? 规划2. 寻找人资助理的工读机会，进入私人小企业学习相关人资 技能，然而，爬文结果好像多数都认为，工读无法学习到HR 实务经验，多半是打杂居多。(虽然运气好，若3月能找的话， 离当兵可能只剩3~5个月，但仍希望透过实际工作的方式累绩 经验...) 上述两个规划方案，是我思考目前所能够执行"可能"有助於将来进入 HR领域的前行准备，虽然距离就业还有一年半，但我希望妥善利用时间 与资源，增加自我优势与机会。最後，希望各位前辈给予指教，感谢! --

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