作者myflash (很害羞)
看板HRM
標題[問題] 男女生的薪資
時間Mon Nov 15 23:11:30 2010
聽了很多的企業
一樣的工作，男生的薪水就是比女生多
某些公司甚至是女生比男生硬是少了一個職等
女生不一定會比較差啊！
不少似乎都有這樣的問題
可是這是為什麼呢？ 不太公平呀！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.125.48.24
1F：→ tenghui:身邊有剛好相反的案例XD 11/16 00:21
2F：推 nafatary:很多企業？可以舉例一下什麼工作內容嗎？ 11/16 00:31
3F：→ nafatary:蠻好奇的... 11/16 00:32
4F：→ chouTT:不一定吧..我同事(女)一樣的工作內容薪水也比我高 11/16 08:53
5F：→ myflash:我知道的都是傳產 11/16 09:57
6F：推 ocehco:鋼鐵業就明顯有差.. 11/16 12:13
7F：推 Timbug:我待過的鋼鐵業沒有差啊XD 與其說薪資有差，不如說在傳統上 11/16 20:22
8F：→ Timbug:所認為的男/女性適合擔任職位所造成的薪資差異 11/16 20:22
9F：→ jaxson:IT業，業務薪水比工程師高！！（常態） 11/19 13:24
10F：推 nafatary:給樓上，這邊指性別造成的差異，不是職務好嗎？ 11/21 12:45
11F：推 lave70:同資歷同經驗 職位較高待遇較好 責任可能也相對變重 12/10 15:03
12F：→ lave70:事情也可能相對較多 不過這無關性別... 12/10 15:03
13F：推 lave70:可能表面上看起來是一樣的工作 實際上內容大不同 12/10 15:09