作者myflash (很害羞)
看板HRM
标题[问题] 男女生的薪资
时间Mon Nov 15 23:11:30 2010
听了很多的企业
一样的工作，男生的薪水就是比女生多
某些公司甚至是女生比男生硬是少了一个职等
女生不一定会比较差啊！
不少似乎都有这样的问题
可是这是为什麽呢？ 不太公平呀！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.125.48.24
1F：→ tenghui:身边有刚好相反的案例XD 11/16 00:21
2F：推 nafatary:很多企业？可以举例一下什麽工作内容吗？ 11/16 00:31
3F：→ nafatary:蛮好奇的... 11/16 00:32
4F：→ chouTT:不一定吧..我同事(女)一样的工作内容薪水也比我高 11/16 08:53
5F：→ myflash:我知道的都是传产 11/16 09:57
6F：推 ocehco:钢铁业就明显有差.. 11/16 12:13
7F：推 Timbug:我待过的钢铁业没有差啊XD 与其说薪资有差，不如说在传统上 11/16 20:22
8F：→ Timbug:所认为的男/女性适合担任职位所造成的薪资差异 11/16 20:22
9F：→ jaxson:IT业，业务薪水比工程师高！！（常态） 11/19 13:24
10F：推 nafatary:给楼上，这边指性别造成的差异，不是职务好吗？ 11/21 12:45
11F：推 lave70:同资历同经验 职位较高待遇较好 责任可能也相对变重 12/10 15:03
12F：→ lave70:事情也可能相对较多 不过这无关性别... 12/10 15:03
13F：推 lave70:可能表面上看起来是一样的工作 实际上内容大不同 12/10 15:09