作者hollowyears (燦爛不是永恆)
看板HRM
標題[閒聊] 份際
時間Tue Sep 28 22:36:50 2010
想聽聽HR同伴的意見，如果有員工向你透露離職意向及手續詢問，
但是還在考慮所以請你先不要走漏消息，那你們會因職位層級不同，
而選擇要不要先向主管報嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.129.73.247
1F：→ gracepopins:我覺得這就是人性的考驗了 先跟資方講 資方不會感謝你 09/28 23:06
2F：→ gracepopins:只會害到那個可憐的人 09/28 23:07
3F：推 mddc62:如果你是HR 在上班時間聽到 似乎沒有理由不講 09/28 23:22
4F：推 aapen:回不回報，不是必然。建議站在協助公司選育用留的角度看問題 09/28 23:51
5F：→ aapen:如果像上一篇文章一樣，可以身負諮商任務，不妨先行諮商 09/28 23:54
6F：→ aapen:如果自身沒能力判斷去留或諮商，則可先回報人資主管介入諮商 09/28 23:57
7F：→ aapen:單位主管手腕優劣不一，第一時間回報單位主管，未必是好主意 09/29 00:00
8F：→ aapen:不過不管回報時機如何，都不可能一直瞞著單位主管的 09/29 00:04
9F：→ Philia:就專業上還是告知流程 首次慰留 請他還是跟主管說 09/29 03:41
10F：→ Philia:預告期跟交接都要做完 對他自己比較好 09/29 03:41
11F：→ Philia:於情 安撫 了解 於理 夥伴該做的不要少 09/29 03:42
12F：→ Philia:不然後續的REFERENCE對他不好 09/29 03:42
13F：→ Philia:人家提了離職 也不會不讓他走 但是用離職當擺爛藉口 09/29 03:43
14F：→ Philia:吃虧的是離職者 09/29 03:43