作者hollowyears (灿烂不是永恒)
看板HRM
标题[闲聊] 份际
时间Tue Sep 28 22:36:50 2010
想听听HR同伴的意见，如果有员工向你透露离职意向及手续询问，
但是还在考虑所以请你先不要走漏消息，那你们会因职位层级不同，
而选择要不要先向主管报吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.129.73.247
1F：→ gracepopins:我觉得这就是人性的考验了 先跟资方讲 资方不会感谢你 09/28 23:06
2F：→ gracepopins:只会害到那个可怜的人 09/28 23:07
3F：推 mddc62:如果你是HR 在上班时间听到 似乎没有理由不讲 09/28 23:22
4F：推 aapen:回不回报，不是必然。建议站在协助公司选育用留的角度看问题 09/28 23:51
5F：→ aapen:如果像上一篇文章一样，可以身负谘商任务，不妨先行谘商 09/28 23:54
6F：→ aapen:如果自身没能力判断去留或谘商，则可先回报人资主管介入谘商 09/28 23:57
7F：→ aapen:单位主管手腕优劣不一，第一时间回报单位主管，未必是好主意 09/29 00:00
8F：→ aapen:不过不管回报时机如何，都不可能一直瞒着单位主管的 09/29 00:04
9F：→ Philia:就专业上还是告知流程 首次慰留 请他还是跟主管说 09/29 03:41
10F：→ Philia:预告期跟交接都要做完 对他自己比较好 09/29 03:41
11F：→ Philia:於情 安抚 了解 於理 夥伴该做的不要少 09/29 03:42
12F：→ Philia:不然後续的REFERENCE对他不好 09/29 03:42
13F：→ Philia:人家提了离职 也不会不让他走 但是用离职当摆烂藉口 09/29 03:43
14F：→ Philia:吃亏的是离职者 09/29 03:43