作者Sabine (家有女王兔 ~(*〞▽〝*)~)
看板HRM
標題[問題] 新人起薪這樣合理嗎?
時間Sun Sep 19 16:29:49 2010
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1CbAnkW4 ]
作者: Sabine (家有女王兔 ~(*〞▽〝*)~) 站內: Salary
標題: [問題] 大學生起薪22K是實領嗎?(補充)
時間: Sat Sep 18 20:11:25 2010
※ [本文轉錄自 job 看板 #1Cb6Vl-f ]
作者: Sabine (家有女王兔 ~(*〞▽〝*)~) 站內: job
標題: [問題] 大學生起薪22K是實領嗎?
時間: Sat Sep 18 15:19:09 2010
我也是起新22K的社會新鮮人
下個月試用期就滿了
我是做建築工程發包的助理
負責管理工程流程及進度
ㄧ~六 8:00~17:30
不會常加班 會留晚一點也是擔心進度會趕一下
但是我的薪水不滿意啊~
上個月本來薪水是$22K多(有請一天假)
老闆娘算我全勤
但勞健保餐費扣一扣只剩$19371 QQ
我每個月都好省著用
但是沒有存到錢
我媽還問我錢都花哪去?
我還給媽媽生活費
我真的好想存點錢喔~~
上個月拿到薪水真的吐血~
<補充薪資明細>
天數
全勤 2000
生活津貼 25 6250
考績獎金 25 3750
勞退金 1037
職務加給 25 3375
伙食 25 1250
加班 3 3075(星期六)我是星期六請一天
應領金額 22105
勞健保險費 -447
伙食費 -1250
勞退提繳 - 1037
實領金額 $19371
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麥啦！我還沒說完吶~~ 夠多了夠多了，回家啦~!
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◆ From: 220.136.219.128
1F：推 CHENPIYAO:勞健保自負額本來就要自己付 但勞退6％是公司要付 09/18 15:22
2F：→ CHENPIYAO:投保22800的級距 自負額 個人健保311勞保297＝608 09/18 15:26
3F：→ CHENPIYAO:$21000-19731-608＝餐費661 你一天餐費661喔@@ 09/18 15:28
4F：→ CHENPIYAO:我們公司給大專生實習方案22800-608＝22192實領 09/18 15:29
5F：→ CHENPIYAO:上班時間也沒你的長 但是公司在這徵人22800還被噓太低 09/18 15:30
6F：→ CHENPIYAO:大學生起薪22K是政府的方案 你應該不算此方案吧？ 09/18 15:37
7F：→ CHENPIYAO:今年方案第一批上班是9/1耶？！ 09/18 15:37
8F：→ linceass:現在資方勞健保都從薪資扣啦 09/18 15:47
9F：推 shyuantseh:一樓的餐費為什麼會一天? 09/18 15:48
10F：→ shyuantseh:不過既然是社會菜鳥 先問問你有什麼能力有資格領高薪吧 09/18 15:50
11F：→ shyuantseh:沒有的話 就認命點學點經驗和技能 而不是自怨自艾 09/18 15:50
12F：→ CHENPIYAO:我是幫原PO算薪水啊 扣1天餐費661元好奇怪@@ 09/18 15:51
13F：→ shyuantseh:他從月薪裡扣掉餐費 那餐費應該是一個月的不是嗎 = = 09/18 15:52
14F：推 CHENPIYAO:原PO說但勞健保餐費扣一扣只剩$19731 09/18 15:54
15F：推 shyuantseh:哦哦 我看花了 拍謝 XDDDDD 09/18 15:54
16F：→ CHENPIYAO:餐費是要貼雇主？ 不是雇主最多1個月可以給勞方1800？ 09/18 15:55
17F：→ CHENPIYAO:若投保金額不是21901元-22800的級距.那應該比608還低 09/18 15:56
18F：→ CHENPIYAO:除非實際餐2461-公司補助1800＝661要繳給公司 這樣成立 09/18 16:00
19F：→ CHENPIYAO:先了解自己的薪資結構才知道為何只領這樣喔 09/18 16:02
21F：推 shyuantseh:其實這種問題真的要看薪條 就如同C大說的 餐費扣除的方 09/18 16:03
22F：→ shyuantseh:式 基本底薪都會影響到算法 加上你又有所謂的全勤獎金 09/18 16:04
23F：→ shyuantseh:單單就月領、實領及本月現領 很難看出你的薪資結構 09/18 16:04
24F：推 rocairforce:個人認為，看公司良心 09/18 16:17
25F：推 mokuangcow:原PO真可憐，月休四日，才21K...（拍） 09/18 17:21
26F：→ rodey:拍拍 09/18 17:38
27F：→ rodey:另外..這種問題請到 salary 版 看你領 19k 就不噓你了 09/18 17:39
28F：推 ETTom:看在你月休4天的份上 給你一個推 囧 09/18 19:12
29F：→ ETTom:另外請1天扣1000也太多嚕...不能這樣算的 09/18 19:12
30F：推 fireda:工作9個半小時 月休4天 我快哭了 09/18 19:12
31F：→ fireda:而且看文章內容有進度問題 所以是責任制 嗚嗚嗚 09/18 19:13
32F：推 soleil99:加油，再怎麼都比米蟲好 09/18 19:29
※ 編輯: Sabine 來自: 111.251.181.140 (09/18 20:09)
33F：→ apiod:加油~ 09/18 20:00
34F：推 CN091118:中午休息多久阿 如果只有半小時 時薪還不到95元咧@@ 09/18 20:03
35F：→ Sabine:中午原則是休息一個小時..老闆沒有強制規定 09/18 20:10
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◆ From: 111.251.181.140
36F：→ sweet0213:你的級距是17280的吧 09/18 20:30
37F：→ sweet0213:另外比較狠的是勞退金自己扣不是老闆出還是你有自提 09/18 20:30
38F：→ Sabine:想請問這樣合理嗎? 09/18 21:17
39F：→ sweet0213:新方案沒保障底薪所以只有員工自認合不合理另外你星期六 09/18 21:36
40F：→ sweet0213:是不是等於固定加班看明細像是,那你的底就真的是17280了 09/18 21:37
41F：→ Sabine:恩 星期六是固定加班 09/18 21:50
42F：推 dzeratul:疑 可領數字加起來只有20737，你是不是有漏掉哪些名目? 09/19 09:52
43F：→ dzeratul:建議可以詢問公司的人資同事怎麼計算的 如果是怕尷尬 09/19 09:59
44F：→ dzeratul:HRM版(人資版)也許也能給你答案 09/19 09:59
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◆ From: 111.251.179.188
45F：→ monlica:勞退6%公司付沒錯.但你看他在加項跟減項都有.所以互抵了. 09/19 16:37
46F：→ monlica:表示他只為為了列示公司有幫你提撥多少勞退.並不是指除薪 09/19 16:38
47F：→ monlica:水扣了公司應付的費用.. 09/19 16:39
48F：推 mddc62:這樣的列法有問題，勞退不能列在加項中，這樣這筆錢會被扣 09/19 17:52
49F：→ mddc62:二次稅，一次在領薪當月一次在退休之時 09/19 17:53
50F：推 mddc62:這也是之前在實施勞退新制時財政部一直很介意的事情 09/19 17:56
51F：→ mddc62:月領的時候很容易扣不到稅金 09/19 17:57
52F：→ mddc62:況且 依現行慣例或基本工資應該不含勞退提撥(雇主責任) 09/19 18:24
53F：→ monlica:僅就勞退為何於加減項列示的可能性回答~因我剛好有問過這 10/16 04:43
54F：→ monlica:件事.因有些薪資軟體很陽春,印出的格式就是無法獨立列出一 10/16 04:44
55F：→ monlica:欄勞退的欄位.故只好用加減項抵掉的列示法.當然這只是為在 10/16 04:46
56F：→ monlica:"薪資條上"列示給員工看而已.用以報稅的金額當然不算這個 10/16 04:46
57F：→ monlica:費用.例本來公司報稅出去的金額是x元,為了讓員工知道公司 10/16 04:47
58F：→ monlica:提y元勞退,因為前述軟體關係.所以"薪資條"上只能用x+y表示 10/16 04:48
59F：→ monlica:.then再扣回以免增加員工的薪資,到要報稅時還是用x去報的. 10/16 04:49
60F：→ monlica:若有公司用x+y的金額去報,那是承辦人有疏失.也許是根本不 10/16 04:51
61F：→ monlica:懂這問題.或忘了用原本的金額去報...但我覺得原po最好還是 10/16 04:53
62F：→ monlica:去問一下公司承辦人.聽過他的說法後再來問這樣合不合理.否 10/16 04:56
63F：→ monlica:則我們猜了半天也不見得真的對原Po有用 10/16 04:57