作者gv390 (或許是寂寞)
看板HRM
標題Re: [問題] 關於職災的小問題
時間Sat Aug 21 19:26:41 2010
其實這個，好像每間公司作法都有出入..囧
也有問別間公司的人資，他們是也有給薪水，然後等他回來
再從薪水扣回來，我猜應該也是扣掉超過100%的部分
這個我應該會再和我同事再討論看看
因為我們公司作法好像不是這樣..囧
※ 引述《Claire29 (我沒朋友)》之銘言：
: ※ 引述《gv390 (或許是寂寞)》之銘言：
: : 公司有個人員下班車禍受傷
: : 然後他現在已經請假請兩個月了
: : 勞保局那邊也有判定出來，每個月固定有支付一筆錢給他
: : 只是，他請假這段時間，公司應該要給他薪水嗎?(以病假論)
: : 這是公司目前遇到的一個個案，想說拿出來討論看看
: 我們公司是讓他請公傷假
: 薪水就是補勞保局給的 剩餘的百分之幾 就是補足100%
: 因為勞保局申請出來的金額應該也是直接入該員工戶頭
: 我不知道這樣是不是對的 但我們公司是這麼做的!
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白愁，我心目中的第一武神
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◆ From: 175.180.248.107
1F：推 mddc62:提供個參考方式：何不給全薪，勞保局給付後，請同仁將所 08/21 22:43
2F：→ mddc62:有給錢繳回，這樣：勞工生活有依靠、雇主不違法、作業簡單 08/21 22:44
3F：→ mddc62:缺點是：資方損失利息 08/21 22:44
4F：→ gv390:謝謝，可是怕人員領到錢後，不想退回... 08/22 03:35
5F：推 mddc62:讓他先簽同意書啊! 不簽等整個職災給付下來才給錢 08/22 10:42
6F：→ mddc62:同意書內容 問一下公司法務，讓他可以直接執行 08/22 10:43
7F：→ mddc62:個人經驗，目前到還沒有碰過不繳回的 08/22 10:44
8F：→ gv390:謝謝，可是重點，人員會覺得公司給他的錢這筆是應該給的 08/22 15:10
9F：→ gv390:所以會成人員覺得不應該退回囧? 08/22 15:10
10F：→ gv390:另外問一下，有關職災法條要去哪查?印象勞基法沒有.. 08/22 15:11
11F：→ gv390:想說晚點自己也翻點法條看看，增長見聞 08/22 15:11
※ 編輯: gv390 來自: 175.180.226.232 (08/22 15:11)
※ 編輯: gv390 來自: 175.180.226.232 (08/22 15:12)
12F：→ mddc62:應該說清楚：勞保職災的費用全部是公司出的、勞工因職災 08/22 15:21
13F：→ mddc62:已經預先拿到100%的薪資，比起之後加加減減好多 08/22 15:21
14F：→ mddc62:所以還給公司本來就是應該的 08/22 15:22
15F：→ gv390:嗯嗯，謝謝樓上的詳細回答^^ 08/22 18:33
16F：推 hollowyears:勞工保險條例查看看 08/22 19:01
17F：→ gv390:好，謝謝，我會去查 08/22 23:04