作者gv390 (或许是寂寞)
看板HRM
标题Re: [问题] 关於职灾的小问题
时间Sat Aug 21 19:26:41 2010
其实这个，好像每间公司作法都有出入..囧
也有问别间公司的人资，他们是也有给薪水，然後等他回来
再从薪水扣回来，我猜应该也是扣掉超过100%的部分
这个我应该会再和我同事再讨论看看
因为我们公司作法好像不是这样..囧
※ 引述《Claire29 (我没朋友)》之铭言：
: ※ 引述《gv390 (或许是寂寞)》之铭言：
: : 公司有个人员下班车祸受伤
: : 然後他现在已经请假请两个月了
: : 劳保局那边也有判定出来，每个月固定有支付一笔钱给他
: : 只是，他请假这段时间，公司应该要给他薪水吗?(以病假论)
: : 这是公司目前遇到的一个个案，想说拿出来讨论看看
: 我们公司是让他请公伤假
: 薪水就是补劳保局给的 剩余的百分之几 就是补足100%
: 因为劳保局申请出来的金额应该也是直接入该员工户头
: 我不知道这样是不是对的 但我们公司是这麽做的!
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白愁，我心目中的第一武神
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◆ From: 175.180.248.107
1F：推 mddc62:提供个参考方式：何不给全薪，劳保局给付後，请同仁将所 08/21 22:43
2F：→ mddc62:有给钱缴回，这样：劳工生活有依靠、雇主不违法、作业简单 08/21 22:44
3F：→ mddc62:缺点是：资方损失利息 08/21 22:44
4F：→ gv390:谢谢，可是怕人员领到钱後，不想退回... 08/22 03:35
5F：推 mddc62:让他先签同意书啊! 不签等整个职灾给付下来才给钱 08/22 10:42
6F：→ mddc62:同意书内容 问一下公司法务，让他可以直接执行 08/22 10:43
7F：→ mddc62:个人经验，目前到还没有碰过不缴回的 08/22 10:44
8F：→ gv390:谢谢，可是重点，人员会觉得公司给他的钱这笔是应该给的 08/22 15:10
9F：→ gv390:所以会成人员觉得不应该退回囧? 08/22 15:10
10F：→ gv390:另外问一下，有关职灾法条要去哪查?印象劳基法没有.. 08/22 15:11
11F：→ gv390:想说晚点自己也翻点法条看看，增长见闻 08/22 15:11
※ 编辑: gv390 来自: 175.180.226.232 (08/22 15:11)
※ 编辑: gv390 来自: 175.180.226.232 (08/22 15:12)
12F：→ mddc62:应该说清楚：劳保职灾的费用全部是公司出的、劳工因职灾 08/22 15:21
13F：→ mddc62:已经预先拿到100%的薪资，比起之後加加减减好多 08/22 15:21
14F：→ mddc62:所以还给公司本来就是应该的 08/22 15:22
15F：→ gv390:嗯嗯，谢谢楼上的详细回答^^ 08/22 18:33
16F：推 hollowyears:劳工保险条例查看看 08/22 19:01
17F：→ gv390:好，谢谢，我会去查 08/22 23:04