作者hikaruting (24HR全年無休人資員)
看板HRM
標題[問題] 政策變革?
時間Wed Aug 18 10:59:05 2010
板下的大大們 是否有遇過政策性大變革的狀況??
EX:3月前的薪水 跟三個月後的薪水差3~4K??
後進的員工對於用餐這一點就非常有意見了~
3個月前進的員工薪水比較高，對於用餐扣款比較無意見
但是3個月後進的員工薪水低，在用餐扣款下去，薪水更低
請問板上的大大 該如何解釋這點???
在政策性無法更改的情況下，要如何才能讓員工信服呢??
說法:
1.為了統一性，不管前期還是後進一律相同?
2.為了統計上的便利?
3.?????
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