4月份時曾經幫公司申請過台北縣政府勞工局的義務單位進用身心障礙者超額獎勵金 並於5月份核發 提供經驗給你參考 1.台北縣的進用身心障礙者獎勵金 有分兩種 一個是義務機關 也就是人數超過67人以上 一定要進用身心障礙人士 如果公司進用的人數超過法定進用人數 即可以提出申請 但是有一點要注意 台北縣有規定障礙類別 有些障礙類別是不予以補助(如：聲語障、重器障、顏殘障) 有些則是要重度以上才會補助(如：聽障、肢障) 像我公司是有一位精神症中度，一位重器障極重度 雖然重器障不予以補助 但可當法定進用人數 以精神症中度申請獎勵金 這樣是有核發的 另外一個就是非義務機關 進用重度身心障礙者或中度以上之視障、智障、精神障、自閉症員工則可申請人事補助費 進用員工須已連續工作6個月，自第七個月始予補助，補助期限最高6個月。非當月一日進 用者自下個月起算。 2.申請期限 義務機關獎勵金是每年1.4.7.10月的15日前(以郵戳為憑)郵寄申請前季的獎勵金 非義務機關的人事補助費須於進用身心障礙員工滿6個月起至補助期滿後1個月內 或受僱者離職後1個月內向台北縣政府提出申請。 3.補助金額 兩者皆是補助基本工資的1/2 4.檢附文件 大概就是申請表、員工薪資清冊(申請非義務機關人事補助費尚須員工簽名)、領據、匯款 之帳號影本等 如果員工設籍非台北縣者 須附身心障礙手冊影本 詳細文件可上台北縣政府勞工局查詢 然後將文件用印後寄出即可 但須注意不可使用勞健保章、人事專用章等 申請書上會有詳細說明 以上為申請台北縣政府的補助 另外我也有申請過新竹市政府的補助 內容其實大同小異 不過新竹市是半年申請一次 最近一次要申請時 新竹市的分公司人數有超過67人 可是未滿百人 新竹市政府來電說 雖然為義務機關 可是他們的獎勵金辦法是規定人數達百人以上才可申請 所以 新竹的分公司是不符合申請資格的>"< 聽到時就覺得......... 但是也無可奈何囉 最後附上台北縣政府勞工局關於申請身心障礙獎勵金的網址 http://www.labor.tpc.gov.tw/_file/1075/SG/20257/D.html 希望對你有幫助囉^^ --

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