4月份时曾经帮公司申请过台北县政府劳工局的义务单位进用身心障碍者超额奖励金 并於5月份核发 提供经验给你参考 1.台北县的进用身心障碍者奖励金 有分两种 一个是义务机关 也就是人数超过67人以上 一定要进用身心障碍人士 如果公司进用的人数超过法定进用人数 即可以提出申请 但是有一点要注意 台北县有规定障碍类别 有些障碍类别是不予以补助(如：声语障、重器障、颜残障) 有些则是要重度以上才会补助(如：听障、肢障) 像我公司是有一位精神症中度，一位重器障极重度 虽然重器障不予以补助 但可当法定进用人数 以精神症中度申请奖励金 这样是有核发的 另外一个就是非义务机关 进用重度身心障碍者或中度以上之视障、智障、精神障、自闭症员工则可申请人事补助费 进用员工须已连续工作6个月，自第七个月始予补助，补助期限最高6个月。非当月一日进 用者自下个月起算。 2.申请期限 义务机关奖励金是每年1.4.7.10月的15日前(以邮戳为凭)邮寄申请前季的奖励金 非义务机关的人事补助费须於进用身心障碍员工满6个月起至补助期满後1个月内 或受雇者离职後1个月内向台北县政府提出申请。 3.补助金额 两者皆是补助基本工资的1/2 4.检附文件 大概就是申请表、员工薪资清册(申请非义务机关人事补助费尚须员工签名)、领据、汇款 之帐号影本等 如果员工设籍非台北县者 须附身心障碍手册影本 详细文件可上台北县政府劳工局查询 然後将文件用印後寄出即可 但须注意不可使用劳健保章、人事专用章等 申请书上会有详细说明 以上为申请台北县政府的补助 另外我也有申请过新竹市政府的补助 内容其实大同小异 不过新竹市是半年申请一次 最近一次要申请时 新竹市的分公司人数有超过67人 可是未满百人 新竹市政府来电说 虽然为义务机关 可是他们的奖励金办法是规定人数达百人以上才可申请 所以 新竹的分公司是不符合申请资格的>"< 听到时就觉得......... 但是也无可奈何罗 最後附上台北县政府劳工局关於申请身心障碍奖励金的网址 http://www.labor.tpc.gov.tw/_file/1075/SG/20257/D.html 希望对你有帮助罗^^ --

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