不好意思要請教各位HR前輩了... 6月30日是選擇勞退舊制的勞工要改成新制的最後期限, 但有些地方我實在是看不懂~ "6月30日"是指 1. 員工要在6月30日前書面通知公司去勞保局做更改, 但是選擇「勞工選擇新制之日」的生效日可以在6月30日之後的意思? 2. 還是說是員工要在6月30日前書面通知公司去勞保局做更改, 而且「勞工選擇新制之日」的生效日一定要在6月30日之前的意思? 舉例來說, 一位選舊制的員工, 他想要從7月1日起改為新制, 1. 是指公司要在6月30日前將「勞工退休金提繳申報表」寄給勞保局, 且他的「勞工選擇新制之日」也就是新制生效日一定要選擇在6月30前 (例如6/29)? 2. 還是說公司要在6月30日前將「勞工退休金提繳申報表」寄給勞保局, 但可以在「勞工退休金提繳申報表」上註明選擇新制生效日為7月1日或是之後的某個日期? 另外, "雇主或事業單位應在勞工選擇適用勞退新制之日起15日內， 填寫「勞工退休金提繳申報表」載明選擇新制日期， 並加蓋單位及負責人印章後寄送該局辦理提繳手續， 並應自「勞工選擇新制之日」起開始為其提繳退休金。" 這又是什麼意思? 是指7/15前可寄7/1生效的申請嗎? --

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