作者miffy0814 (★最幸福的事☆)
看板HRM
標題[轉錄][問題]我應該爭取嗎?
時間Sat Jun 5 03:41:41 2010
剛剛在WANTED看到的
該公司跟該員工書面只有簽署保密條款
電子聘書上面有記載薪資多少，沒有另外註明未滿一個的薪資計算
這位鄉民是5/10到職，5/31離職
六月拿到薪資單時，是以24000計算
是24000/31*當月實際上班天數
這樣子是否有違反的地方??
後續該如何處理?
※ [本文轉錄自 Wanted 看板 #1C2KWWoG ]
作者: vovovovovovo () 站內: Wanted
標題: [問題]我應該爭取嗎?
時間: Sat Jun 5 02:38:22 2010
各位大大 事情是這樣的
小的我在五月初得到一份工作
底薪是33K 但做了三個星期之後
由於個人的因素離職
而原本33K的薪水 變成以24K計算
且按天數計算 人資說這是公司內部的規定
但是事前都沒有告知過我
更奇怪的是 我去上班三個多星期
居然沒有幫我保勞健保 這樣我該去反應嗎??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.62.94.251
1F：→ deepdish:公司有問題 06/05 02:39
2F：推 vvshun:去 06/05 02:39
3F：→ wio:有好也有壞，好是因為沒有工作紀錄，下一份仍是新人。 06/05 02:39
4F：推 Alecfox:推樓上 06/05 02:40
5F：→ vovovovovovo:那我可以要求他們依照原本的薪資計算嗎? 06/05 02:40
6F：→ bomemen:直接去勞工局投訴,勞健保這部分就可以恢半天了 06/05 02:40
7F：→ vovovovovovo:是新人的好處有什麼?? 我不是很懂 06/05 02:40
8F：推 byron0121:申訴中心應該可以幫你爭取 06/05 02:41
9F：→ wio:三個星期就走，表示穩定性不好。 06/05 02:41
10F：→ vovovovovovo:公司需要買車 我沒辦法負擔 所以只好離職... 06/05 02:42
11F：推 warren26:公司叫你出錢買車?? 06/05 02:43
12F：→ vovovovovovo:因為是業務性質 所以需要備車... 06/05 02:43
13F：→ bitchthebest:wio說的我以前也考慮過，可是其實新公司不能自己調你 06/05 02:43
14F：→ bitchthebest:勞保記錄 06/05 02:43
15F：→ bomemen:這的確是沒辦法的事情,wio兄言重了 06/05 02:44
16F：→ bitchthebest:司沒有幫你保勞保，是會被罰款的，你可以跟他揮 06/05 02:45
17F：→ bitchthebest:前提是你有很多時間跟他揮的話 06/05 02:45
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.84.124.122
※ 編輯: miffy0814 來自: 219.84.124.122 (06/05 03:45)