作者miffy0814 (★最幸福的事☆)
看板HRM
标题[转录][问题]我应该争取吗?
时间Sat Jun 5 03:41:41 2010
刚刚在WANTED看到的
该公司跟该员工书面只有签署保密条款
电子聘书上面有记载薪资多少，没有另外注明未满一个的薪资计算
这位乡民是5/10到职，5/31离职
六月拿到薪资单时，是以24000计算
是24000/31*当月实际上班天数
这样子是否有违反的地方??
後续该如何处理?
※ [本文转录自 Wanted 看板 #1C2KWWoG ]
作者: vovovovovovo () 站内: Wanted
标题: [问题]我应该争取吗?
时间: Sat Jun 5 02:38:22 2010
各位大大 事情是这样的
小的我在五月初得到一份工作
底薪是33K 但做了三个星期之後
由於个人的因素离职
而原本33K的薪水 变成以24K计算
且按天数计算 人资说这是公司内部的规定
但是事前都没有告知过我
更奇怪的是 我去上班三个多星期
居然没有帮我保劳健保 这样我该去反应吗??
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.62.94.251
1F：→ deepdish:公司有问题 06/05 02:39
2F：推 vvshun:去 06/05 02:39
3F：→ wio:有好也有坏，好是因为没有工作纪录，下一份仍是新人。 06/05 02:39
4F：推 Alecfox:推楼上 06/05 02:40
5F：→ vovovovovovo:那我可以要求他们依照原本的薪资计算吗? 06/05 02:40
6F：→ bomemen:直接去劳工局投诉,劳健保这部分就可以恢半天了 06/05 02:40
7F：→ vovovovovovo:是新人的好处有什麽?? 我不是很懂 06/05 02:40
8F：推 byron0121:申诉中心应该可以帮你争取 06/05 02:41
9F：→ wio:三个星期就走，表示稳定性不好。 06/05 02:41
10F：→ vovovovovovo:公司需要买车 我没办法负担 所以只好离职... 06/05 02:42
11F：推 warren26:公司叫你出钱买车?? 06/05 02:43
12F：→ vovovovovovo:因为是业务性质 所以需要备车... 06/05 02:43
13F：→ bitchthebest:wio说的我以前也考虑过，可是其实新公司不能自己调你 06/05 02:43
14F：→ bitchthebest:劳保记录 06/05 02:43
15F：→ bomemen:这的确是没办法的事情,wio兄言重了 06/05 02:44
16F：→ bitchthebest:司没有帮你保劳保，是会被罚款的，你可以跟他挥 06/05 02:45
17F：→ bitchthebest:前提是你有很多时间跟他挥的话 06/05 02:45
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.84.124.122
※ 编辑: miffy0814 来自: 219.84.124.122 (06/05 03:45)