作者cheesetv (起司)
看板HRM
標題[請益] 外商人資 vs 本土人資
時間Wed Jun 2 17:08:37 2010
我是剛回國的HR菜鳥
碩士文憑是HR相關
但在國外作一年半秘書文書工作
現在回國找工作
還有若持國外HR碩士並有非海外相關工作一年多
大約可以開的價碼為何??
目前考慮以科技產業為主
科技產業裡的HR 外商和本土商會不會差異很大??
企業文化 工作分配 國際性等等...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.194.98.248
1F：推 Maggielim:HR留學回來要看是哪間學校,或是大學是否念國立大學 06/02 19:48
2F：→ Maggielim:因為第一份工作學校會影响，人資職務真的在台灣不好找 06/02 19:49
3F：→ Maggielim:國外工作經驗很多公司真的是參考而己未必能加到分 06/02 19:49
4F：推 ritatin:因為你有秘書經驗 可以試著找AO(Account Service Officer 06/02 22:52
5F：→ ritatin:AO團隊擔任的是前台式的顧客服務 親和力、抗壓性、善溝通 06/02 22:54
6F：推 ritatin:外商跟本土商主要差在企業文化 工作分配要看公司的HR架構 06/02 22:58
7F：→ cheesetv:大學是國立中字輩 英國研究所是總排前十 商學前六名 06/03 00:30
8F：推 nafatary:國外非直接相關工作經驗，即便國外回來一樣以社會新鮮人 06/03 03:03
9F：→ nafatary:看啦！要多不會多2~3k 06/03 03:03
10F：→ Maggielim:因為留英的人資其實台灣很多企業未必熟悉 主管一視同仁 06/03 16:45
11F：→ Maggielim:所以就業市場上會有留美的UIUC，Pudue U HRM供主管挑選 06/03 16:47
12F：→ Maggielim:曾聽面試主管說過留英修業時間一年其實太短感覺不夠深入 06/03 16:50
13F：推 nafatary:同意！沒有實戰經驗，說真的頂多語言能力強一點。 06/04 02:06