作者madaco (忘記如何說話...)
看板HRM
標題[問題] 該如何預估未來的人力需求
時間Wed May 5 19:55:50 2010
老師出了一個問題
就是要我們假設自己為公司人力單位主管
然後預估出未來3到5年公司的人力需求
我該從哪方面去切入去思考並預估公司未來的人力需求
因為這堂課是選修課
所以在人力方面並沒有很深入的研究
所以想請教一下各位先進
能否給小弟我一個方向或是指點
感謝各位!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.227.161.87
1F：→ Michiyo6952:從你們公司的營運策略著手，經由策略去預估需要多少人 05/05 22:02
2F：→ Michiyo6952:力。 05/05 22:02
3F：→ macericoto:我們公司能夠估到一年的需求就不錯了 05/06 23:37
4F：→ ritatin:可以by部門抓主管跟員工數 如果有新產品、新服務會加人 05/09 01:46
5F：→ ritatin:而若是有新事業的規劃 則會成立新部門 05/09 01:47
6F：→ ritatin:另外要從規劃/預計的人事成本去推算每個部門能養多少人 05/09 01:50
7F：推 eekas:一般很少會預估3~5年後的人力需求 課本抄一抄交卷就好了 05/16 20:40