作者lovehahaha (想換工作了)
看板HRM
標題[問題] 基本底薪可以倒扣嗎?
時間Mon Apr 26 18:16:31 2010
當初應徵時人資說底薪28000
加上職務津貼1000
以及超過勞基法規定基本工時的加班費1000
做了快兩年
都沒有加薪過
請問雇主可以因為員工考核不佳
而倒扣底薪嗎?
當初這份工作也是先筆試再面試才能進入的
講好聽一點是考核不佳
難聽一點就是嘴巴不夠甜不會巴結主管
現在熊熊被扣了快兩千塊
很不甘心耶
那當初的都騙人的
我是因為薪資問題才跳槽的
這下糗大了
又要開始找新工作了
唉
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我真的不懂
這些人哪來的自信?
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◆ From: 61.217.225.19
1F：→ avalon1:這應該叫減薪，不接受就請公司資遣你吧 04/26 18:46
2F：→ lovehahaha:可是那就跟一開始講的就不一樣啊 沒違反勞基法? 04/26 20:00