作者lovehahaha (想换工作了)
看板HRM
标题[问题] 基本底薪可以倒扣吗?
时间Mon Apr 26 18:16:31 2010
当初应徵时人资说底薪28000
加上职务津贴1000
以及超过劳基法规定基本工时的加班费1000
做了快两年
都没有加薪过
请问雇主可以因为员工考核不佳
而倒扣底薪吗?
当初这份工作也是先笔试再面试才能进入的
讲好听一点是考核不佳
难听一点就是嘴巴不够甜不会巴结主管
现在熊熊被扣了快两千块
很不甘心耶
那当初的都骗人的
我是因为薪资问题才跳槽的
这下糗大了
又要开始找新工作了
唉
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我真的不懂
这些人哪来的自信?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.217.225.19
1F：→ avalon1:这应该叫减薪，不接受就请公司资遣你吧 04/26 18:46
2F：→ lovehahaha:可是那就跟一开始讲的就不一样啊 没违反劳基法? 04/26 20:00