我最近找到的工作也要我提供這東西， 我也覺得很怪，很爭扎要不要給， 我問過我HR的朋友， 她說現在公司在網路上已經無法查到員工從以前到現在的投保紀錄了， 只能看到僱用公司自己那一段的投保紀錄， 要這東西，很可能是要看妳履歷表上過去的薪資有沒有謊報， 因為從投保金額就大概可以推測妳的薪資， 很多公司滿三個月後會調薪， 至於這是不是參考的一個點， 我就不太確定了， 不過想來想去…還真有可能~ ※ 引述《gamut (gamut)》之銘言： : 想請教一下各位大大 : 是不是大公司都會要求提供勞保卡記錄這東西? : 那如果給人資或管理部門這個東西的話 : 他們是做什麼用呢? : 因為之前的公司有沒有幫員工保勞保 : 好像除了去勞保局申請外 : 就沒有辦法知道公司有沒有幫你加保 : 因為新公司要給這個東西 : 但去申請了之後才發現之前公司都沒有幫我加勞保…orz : 不知道會不會因此丟了這工作… --

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